What is Mental Checkup?
고객의 심리/행동 상태를 측정하고 그래프로 나타냅니다.
본인의 심리기제 발달 정도에 따라 어떤 특징이 있는지 이해하기 쉽게 그래프로 나타냅니다.
본인의 측정 결과를 즉석에서 피드백 드립니다.
진단 결과, 같은 결과에도 개인차가 있으므로 정확한 이해를 위해서는 전문가의 해석이 중요합니다.
지난 10여년간 축적된 데이터를 보유하고 있습니다.
2011년 런칭된 이후, 현재까지 1만여건 이상의 DB를 축적하고 있으며 이를 바탕으로 고객들의 심리 해석 등 다양한 해석에 이용되고 있습니다.
본인 강/약점 및 리더십스타일, 팀 관계 분석에 이용하실 수 있습니다.
DB를 바탕으로 메타분석을 통해 고객의 스트레스 및 적응성, 팀 관계 구조 분석에도 활용할 수 있습니다.
Mental Checkup :
A Process of development :
1. 심리 이론 도출
자기 이해와 리더십 스타일 파악의 2가지 측면을 효과적으로 이해 시키기 위해 적합한 이론 도출
2. 접목과 재해석
현장의 수집된 사례와 DB를 바탕으로 도출된 자료를 접목하여 실제 환경에 맞도록 재해석
3. 적용성 평가
현실 적용성 절차를 통해 가장 현실적이며 실제 적용 가능한 상태로 구조화
4. 프로그램 개발
개인 심리 및 행동적 특성과 리더십 영향력을 접목해 효과적으로 적용할 수 있는 Mental Checkup 개발
MC's Features :
1. 사전 준비가 필요 없습니다.
자기 이해와 리더십 스타일 파악의 2가지 측면을 효과적으로 이해 시키기 위해 적합한 이론 도출
2. 짧은 진단 시간
현장의 수집된 사례와 DB를 바탕으로 도출된 자료를 접목하여 실제 환경에 맞도록 재해석
3. 실시간 피드백
진단을 종료한 후, 현장에서 진단한 사람들을 대상으로 1 대 1 피드백을 드립니다.
4. 명쾌한 설명
진단 결과에 대한 정확한 이해를 위해서는 전문가의 해석이 중요합니다.
여타 진단 프로그램과 달리, 전문가의 설명이 애매모호하지 않고 직설적이면서 명쾌하게 설명 드립니다.
MC's Effect :
1. 그래프로 나타내기 때문에 쉽게 이해 됩니다.
고객의 심리와 행동 상태를 본인이 직접 작성한 그래프를 통해 명쾌하게 설명 드립니다.
2. 본인에게 최적화된 솔루션을 드립니다.
본인 스타일상의 문제점을 파악한 후, 어떻게 개발되어야 할지 말씀 드립니다.
3. 본인에 대한 객관적인 이해가 가능합니다.
본인의 스타일에 대해 객관적인 제3자의 설명을 듣고 나면, 주위 사람들이나 직원들이 왜 그런 반응을 보였는지 이해하게 됩니다.
4. 피드백 후, 스스로 개선 방법을 모색합니다.
나는 조직에서 어떻게 직원들을 이끌어 가야할 지 고민하게 되고 스스로 솔루션을 찾아 적용하게 됩니다.
타 진단 도구 차이점 !!
FAQ
개인의 정서적 심리 상태를 진단하여 행동의 특성을 분석합니다. Mental Checkup은 개인의 심리에 영향을 주는 4가지 요인의 발달과 변화 정도를 검사하여 이를 기초로 4가지 요인들의 상호 작용 속에서 나타나는 행동의 특성을 진단합니다.
정형화된 결과를 진단 점수에 따라 프로파일링하는 기존의 진단과는 다르게 진단 당시의 상태에 따른 결과가 도출되고 멘탈랩 고유의 진단 TOOL을 활용하여 메타분석됩니다. 따라서 변화하지 않는 성격(기질)검사와도 뚜렷한차이가 있으며 4~16가지 정도의 유형으로 분류되어 결과지가 나오는 진단 도구와도 차이가 있습니다. 4가지 요인을 기준으로 진단이 이루어 지지만 결과는 만여 가지의 사례를 중심으로 개발된 분석 TOOL에 의해 수백여 가지의 결과가 도출되는 독특성을 가지고 있습니다.
Mental Checkup을 활용하시면,,
셀프리더십 차원에서 자기 성장의 도구로 활용할 수 있습니다.
검사를 통해 자신의 정서적 상태를 명확히 알고 멘탈랩 전문가의 조언을 받음으로서 여러가지 문제의 원인을 찾아 스트레스를 조절하고 스스로 동기부여할 수 있습니다.
리더십차원에서 사람 관리의 도구로 활용할 수 있습니다.
팀 구성원 개인의 정서와 행동의 특성을 명확히 알고 팀 내 문제의 원인을 찾아 해결할 수 있습니다. 긍정적 조직관리와 효율적 업무배분 등 실무적 도움을 받을 수 있습니다.
조직적 차원에서 조직문화 진단에 활용할 수 있습니다.
조직 구성원 전체의 멘탈 진단과 카운셀링을 동시에 진행함으로 경영진이 조직의 멘탈적 흐름을 감지할 수 있습니다. 또한 조직멘탈(문화)진단 결과에 따른 실용적 조직관리 전략을 세울 수 있습니다.
직급의 제한이 없습니다. 직급별로 같은 진단이 적용되지만 직급에 따라 커스터마이징된 결과가 도출되고 전문가의 조언도 진단 대상과 진단 목적에 따라 다르게 전달됩니다.
Mental Checkup의 절차는 아주 간단명료하게 진행됩니다.
진단은 문항선택방식으로 진행되며 총 소요시간은 8분이 걸립니다. 진단 마친 후 해석을 위한 점수산출 및 그래프 작성까지 포함하면 총 15분이면 종료될 수 있습니다.
추가 궁금하신 사항이 있으시면 언제든지 메일 또는 유선으로 연락 부탁드립니다. Contact
